近日，为了帮助新员工尽快适应公司环境和新的工作岗位，沈阳设计院举办了2020年新员工入职培训。培训内容主要包括公司的基本情况、规章制度、企业文化、三标管理体系等，近30名新员工参加了本次培训。

人力资源部主任王洪艳从公司的历史沿革讲起，详细介绍了公司的业务范围、组织架构及公司人力资源现状，并着重介绍了公司的各项规章制度。她鼓励大家要迅速融入新环境，尽快成长成熟起来，为沈阳设计院这个大家庭添砖加瓦。

党群工作部副主任、团委书记柳鹏以企业文化和青年的发展为切入点，通过图片和短视频的形式，介绍了公司企业文化建设和近年来公司团员青年的成长发展情况，生动展示了公司丰富多彩企业文化活动，以及团员青年在公司改革发展中展现的青春活力。

一级专家张铁军向新员工详细介绍了三标管理体系，通过一系列真实事例的演示和讲解，引导和教育新员工在日常工作中要上标准岗、干标准活，增强质量意识，提高技术能力，严守技术红线，并把“质量至上”的理念落实到未来的实际工作中。

今后，沈阳设计院将不断完善和优化新员工入职培训工作，为每一位新员工提供最实用的引导、最有价值的帮助。